La Fresque des Équipes de Direction ©
Optimisez la performance de l'équipe de direction et renforcez la gouvernance de votre entreprise
Notre vision
Nous croyons que la performance et l’alignement des équipes de direction (Comité de Direction, Comité Exécutif, Conseil d’Administration…) sont essentiels pour relever les défis complexes auxquels les organisations font face aujourd’hui. Nous visons à faire évoluer les équipes dirigeantes en véritables moteurs de changement et de performance collective, capables de réfléchir et d’agir avec agilité et efficacité dans un environnement en constante évolution.
Notre approche
La Fresque des EdD© s’appuie sur une méthodologie holistique, expérientielle et de gamification unique pour accompagner les équipes de direction. Elle combine des éléments de diagnostic, de réflexion collective et de mise en action concrète. Notre approche est centrée sur la co-construction expérientielle d’un diagnostic. Cette approche innovante est modélisante pour l’engagement des participants et facilite la mise en mouvement à la fois individuelle et collective, afin de permettre des résultats tangibles et durables.
Notre valeur ajoutée
La Fresque des EdD© est le fruit d’une expertise approfondie en transformation et intelligence des organisations humaines. Elle offre un cadre à la fois structuré et flexible pour aborder les enjeux spécifiques de chaque équipe, en s’appuyant sur des techniques éprouvées de coaching et de facilitation. Votre Fresque est le reflet de ce qu’est votre équipe.
Comment mettre en place la Fresque des Equipes de Direction© au sein de son collectif ?
Elle se déroule en 4 étapes clés :
Lancez
Clarifiez les attentes et validez les modalités !
Réalisez un auto-diagnostic individuel
Identifiez les perceptions individuelles !
Vivez collectivement la Fresque
Dessinez, échangez et décidez !
Développez votre performance d’équipe
Déployez collectivement votre plan d’action.
Nous proposons deux formats :
One shot
Une journée dédiée pour passer en revue les six axes de performance.
Déploiement sur la durée
Un coaching d’équipe pour traiter chaque axe en profondeur à chaque rencontre.
Vous cherchez à optimiser la performance de l’équipe de direction, réduire les silos et renforcer la gouvernance d’entreprise ? Essayez la Fresque des équipes de direction !
L'expérience de la Fresque des Equipes de Direction à vivre en collectif
La Fresque des EdD offre une expérience immersive et interactive dans votre dynamique d’équipe. Les participants à cette journée vont découvrir et apprendre à :
– Collaborer autour d’un support visuel stimulant la réflexion
– Partager ouvertement leurs perceptions et expériences
– Confronter leurs points de vue de manière constructive
– Prendre de la hauteur sur ce qui se joue au sein de l’équipe, sur leur propre rôle et à développer une vision “méta”
– S’engager dans des discussions franches sur le fonctionnement de l’équipe
– Co-construire une vision commune et un plan d’action concret
Pour une équipe plus soudée et plus engagée
La Fresque des EdD permet de :
– Co-construire un autodiagnostic des dimensions de performance de l’équipe
– Créer de la confiance et l’envie de travailler ensemble
– Accélérer la prise de conscience sur les modes de fonctionnement, les forces et les axes de progrès
– Mettre en mouvement le collectif vers plus de performance
– Œuvrer à une meilleure prise de décision et mise en action
– Enclencher un travail en profondeur sur les pratiques de l’équipe
La Fresque des Équipes de Direction qu'est ce que c'est ?
C’est un atelier réflexif, collaboratif, ludique et expérientiel conçu pour permettre à votre équipe dirigeante de faire un pas de côté, d’explorer et de questionner la façon dont elle travaille. Un objectif simple : accroître la performance de la gouvernance d’entreprise et poser des actions concrètes au service de l’organisation dans sa globalité.
Elle permet en peu de temps de :
– Explorer les facteurs de performance de l’équipe de direction en tant qu’équipe
– Appuyer les points de force de l’équipe
– Éclairer ses zones d’amélioration
– Prioriser les axes de développement du collectif
– Mobiliser les membres exécutifs vers l’atteinte de l’objectif
Prêt à insuffler un élan collaboratif au sein de votre Comité exécutif et révéler le plein potentiel de votre équipe dirigeante ? Découvrez la Fresque des Équipes de Direction en action !
Dans quel contexte utiliser la fresque pour votre organisation ?
La Fresque des EdD aide à créer une vision commune et des objectifs partagés, essentiels pour transformer un groupe d’individus en une véritable équipe. Elle favorise également la définition claire des rôles et des responsabilités, permettant à chaque membre de comprendre et de mesurer sa contribution unique à l’effort collectif.
Cet outil, animé par des coachs certifiés, encourage les discussions franches et ouvertes; il permet d’aborder les problèmes sous-jacents souvent ignorés, par crainte de nuire à l’harmonie “superficielle”. Cet atelier crée un espace sûr pour le dialogue, la Fresque des EdD facilite l’identification et la résolution des défis profonds qui entravent la performance de l’équipe.
La Fresque des EdD met en lumière les interdépendances entre les différents services et fonctions, favorisant ainsi une compréhension globale de l’organisation. Elle encourage le partage d’informations et de ressources entre les équipes, brisant les barrières traditionnelles, créant des ponts entre les silos naturels et favorisant une culture de collaboration transversale.
Mobiliser les équipes dirigeantes autour de la Fresque
Ne laissez pas le potentiel de votre équipe de direction inexploité. La Fresque des Équipes de Direction (EdD) de Ki Leaders est votre passeport pour une transformation organisationnelle réussie.
Cet outil innovant vous permet de :
– Transformer une simple collection d’individus en une équipe soudée et performante
– Dépasser les apparences pour résoudre les véritables défis
– Briser les silos pour une collaboration transversale efficace
En seulement une journée, notre approche expérientielle et collaborative révèle les forces cachées de votre équipe et identifie les axes d’amélioration cruciaux. Vous repartirez avec un plan d’action concret et sur mesure, prêt à être mis en œuvre.
Prêt à transformer votre équipe de direction en une force collective alignée et performante ? Découvrez comment la Fresque des EdD peut révolutionner votre dynamique d’équipe.
Nos cas d'usage
